科研成果 (1) CHEN G., ZHANG S*., CHEN W., LI Q., & LIANG P. A replication of “unconscious bias in citizens' evaluations of public sector performance”. Public Administration, 2024,102(04): 1745-1764. (2) 陈国良,张书维*,陈文娜.公共管理研究中的联合实验：文献回顾、基本原理及结果实现[J].公共管理与政策评论,2023,12(3):152-168. (3) 张书维,陈国良,诸彦含*.“满意悖论”的探索性解释：反公共部门偏差及其机制[J].复旦公共行政评论,2022(2):6-30. (4) 诸彦含,陈国良,徐俊英.组织中的正念：基于认知的动态衍生过程及干预[J].心理科学进展,2020,28(3):510-522.（人大报刊复印资料全文转载） |
