科研成果 1.论文发表 (1) 陈国良, 张书维*, 汪彦. (2026).行为治理视角下民众的公共部门态度偏差：前因与后效.心理科学进展,34(12):2202-2218. (2) CHEN G., ZHANG S*., CHEN W., LI Q., & LIANG P. (2024).A replication of “unconscious bias in citizens’ evaluations of public sector performance”. Public Administration,102(04): 1745-1764. (3) 陈国良,张书维*,陈文娜.(2023).公共管理研究中的联合实验：文献回顾、基本原理及结果实现.公共管理与政策评论,12(3):152-168. (4) 张书维,陈国良,诸彦含*.(2022).“满意悖论”的探索性解释：反公共部门偏差及其机制.复旦公共行政评论,(2):6-30. (5) 诸彦含,陈国良,徐俊英.(2020).组织中的正念：基于认知的动态衍生过程及干预.心理科学进展,28(3):510-522.（人大报刊复印资料全文转载） 2.科研项目（主持） 国家自然科学基金青年项目（满意悖论：民众公共部门态度偏差的形成机制与影响效应，项目批准号：72504232） |
